SZKOLENIE - PRAKTYKA - ZATRUDNIENIE - ROZWÓJ III EDYCJA
Podlaska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku od maja do grudnia 2010 r. realizowała III edycję projektu pt.: „Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój” współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 1, Poddziałanie 1.3.3. Zajęcia w ramach projektu rozpoczęły się w drugiej połowie czerwca i trwały do grudnia 2010 r.
CEL OGÓLNY PROJEKTU: aktywizacja społeczno-zawodowa oraz kompensacja deficytów społeczno-wychowawczych młodych osób w wieku 15-24, zagrożonych wykluczeniem społecznym, która zakłada dostarczenie uczestnikom odpowiednich kwalifikacji zawodowych oraz wiedzy na temat zakładania działalności gospodarczej, umożliwienie podwyższenia umiejętności językowych oraz umiejętności w zakresie obsługi komputera jak również udzielenie im kompleksowego wsparcia wychowawczo-dydaktycznego.
CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU TO:
- poprawa indywidualnej samooceny, poczucia własnej wartości, aktywizacja postaw;
- nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem;
- wzrost poczucia odpowiedzialności za wykonywane zadania;
- nabycie postaw przedsiębiorczych oraz adaptacyjnych w kontekście samozatrudnienia;
- zwiększenie motywacji do nauki bądź uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz do poszukiwania pracy;
- nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy;
- nabycie umiejętności korzystania z technologii informatycznych;
- nabycie umiejętności w zawodach poszukiwanych na rynku pracy (grupa B);
- podwyższenie lub nabycie umiejętności posługiwania się językiem obcym;
- wyrównanie zaległości edukacyjnych (grupa A)
ADRESACI PROJEKTU: Wsparciem w ramach projektu została objęta nieaktywna zawodowo i bezrobotna młodzież z województwa podlaskiego, zagrożona wykluczeniem społecznym w wieku 15-24 lata, tj. 200 os., której ograniczenia materialne i środowiskowe, a także brak kwalifikacji zawodowych utrudniały samodzielne nabycie umiejętności gwarantujących udany start życiowy.
KATEGORIE UCZESTNIKÓW
Uczestników projektu podzielono na 2 następujące kategorie:
Kategoria A – 100 os., tj. młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym w wieku 15-17 lat, z OHP albo spoza OHP, zaniedbująca obowiązki szkolne, zagrożona wypadnięciem z systemu oświaty, bądź nierealizująca obowiązku nauki
Kategoria B – 100 os., tj. młodzież zagrożona wykluczeniem społecznym, w wieku 18-24 lata, nieucząca się i niepracująca, wymagająca wsparcia w zakresie aktywizacji edukacyjnej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej, w ramach kategorii B można zrekrutować do projektu zarówno osoby nieaktywne zawodowo jak i osoby bezrobotne, zarejestrowane w Urzędzie Pracy.
GRUPY UCZESTNIKÓW
Wszyscy uczestnicy (tj. 200 os.) zostali podzieleni na 10 osobowe grupy. Ogółem w projekcie wzięło udział 20 grup (po 10 os. każda), tj.: kat. A – 10 grup, ogółem - 100 os., kat. B – 10 grup, ogółem - 100 os.
DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W RAMACH PROJEKU:
Uczestnicy z Kat. A brali udział w następujących formach wsparcia:
- Grupowe wsparcie psychologiczne – treningi i warsztaty – (5 h/gr.- wszyscy),
- Indywidualne wsparcie psychologiczne – (śr. 2h/os. – 50 os.),
- Grupowe doradztwo zawodowe – (20h/gr. - wszyscy),
- Zajęcia z prawnikiem – (5 h/gr. - wszyscy),
- Warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych – (15h/os. - wszyscy),
- Kurs komputerowy na poziomie podstawowym – (30 h/gr. - wszyscy),
- Kurs językowy – (60 h/gr. - wszyscy)
Uczestnicy z Kat. B brali udział w następujących formach wsparcia:
- Grupowe wsparcie psychologiczne - treningi i warsztaty – (5h/gr. - wszyscy),
- Indywidualne wsparcie psychologiczne - (śr. 2 h/os. – 50 os.),
- Grupowe doradztwo zawodowe - (20 h/gr. - wszyscy),
- Indywidualne zajęcia z doradcą zawodowym - (śr. 2 h/os. - wszyscy),
- Zajęcia z prawnikiem – (5 h/gr. - wszyscy),
- Kurs przedsiębiorczości – (30 h/ gr. - wszyscy),
- Kurs ECDL podstawowy – (120 h/gr. - 50 os.),
- Kurs komputerowy na poziomie podstawowym – (30 h/ gr. – 50 os.),
- Kurs zawodowy – ( śr. 150 h/gr. - wszyscy),
- Kurs językowy – (60 h/gr. - wszyscy),
- Kurs prawa jazdy – (60 h/os. – 60 os.)
NIEODPŁATNIE projekt dla uczestników zapewniał:
- wyżywienie podczas zajęć /dla wszystkich uczestników/,
- dofinansowanie kosztów poniesionych na zakup biletów komunikacji publicznej
Nad całością przebiegu projektu i jakością zajęć czuwali opiekunowie grup z ramienia OHP.
Zakładane rezultaty twarde projektu, to m.in.:
- nabycie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych zaświadczeniami o ukończeniu kursu zawodowego przez 80% uczestników z kategorii B (80 os.: K- 48, M- 32),
- podjęcie zatrudnienia lub działalności gospodarczej przez 20 % uczestników z kategorii B (20 os.: K - 12, M- 8),
- podjęcie praktyki lub stażu zawodowego przez 60% uczestników z kategorii B (60 os.: K - 36, M – 24),
- wyrównanie zaległości edukacyjnych, uzyskanie promocji do następnej klasy przez 32 % uczestników z kategorii A wymagających przedmiotowego wsparcia (32 os.: K – 19, M – 13),
- podwyższenie kwalifikacji w zakresie posługiwania się podstawowymi programami komputerowymi przez 80% uczestników projektu (160 os.: K - 96, M – 64),
- ukończenie kursu językowego potwierdzonego certyfikatem przez 80% uczestników (160 os.: K - 96, M – 64),
- pomyślne zdanie egzaminu na prawo jazdy kat. B przez 48 % os. z kat B (48 os.: K – 28, M – 19 os.)
Zakładane rezultaty o charakterze miękkim, to:
- poprawa indywidualnej samooceny, poczucia własnej wartości, aktywizacja postaw u 80 % os. (160 os.: K - 96, M – 64),
- zwiększanie motywacji do nauki bądź uzyskania kwalifikacji zawodowych u 80 % (j.w.),
- zwiększenie motywacji do poszukiwania pracy u 80 % (j.w.),
- nabycie umiejętności korzystania z technologii informatycznych u 80 % (j.w.),
- nabycie postaw przedsiębiorczych oraz adaptacyjnych w kontekście samo zatrudnienia u 80 % (j.w.),
- nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy (wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy) przez 80 % (j.w.),
- nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem przez 80 % (j.w.),
- wzrost poczucia odpowiedzialności za wykonane zadania u 80 % (j.w.)
REZULTATY PROJEKTYU MIERZONE BĘDĄ PRZEZ 6 MIESIĘCY od jego zakończenia
JEDNOSTKI PODLASKIEJ WK OHP W BIAŁYMSTOKU REALIZUJĄCE PROJEKT:
1. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Białymstoku - 20 os. /2 gr. z kat. B/
ul. Dąbrowskiego 22, 15 - 872 Białystok, tel: (85) 652-34-98, fax: (85) 651-61-87
koordynator projektu – p. Agnieszka Jankiewicz
2. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach - 40 os. /3 gr. z kat. B i 1 gr. z kat. A, w tym 2 gr. w Hufcu Pracy w Augustowie/, tj.:
- CEiPM Suwałki - Kat. B – 20 os. (2 gr.):
ul. Noniewicza 3, 16-400 Suwałki, tel./fax (87) 566 51 57,
koordynator projektu – p. Elżbieta Augustynowicz
- Hufiec Pracy w Augustowie – 20 os. (1 gr. – kat A, 1 gr. – kat B)
osoba do kontaktów – p. Adam Siedlecki
3. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Łomży - 20 os. /2 gr. z kat. B/
ul. Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, tel./fax: (86) 216 33 08,
koordynator projektu – p. Joanna Filipkowska
4. Ośrodek Szkolenia i Wychowania Wasilków - 40 os. /3 gr. z kat. A i 1 gr. z kat. B, w tym 2 gr. w ŚHP Białystok/, tj.:
- OSiW Wasilków – 20 os. (2 gr.- kat. A),
ul. Supraślska 21, 16-010 Wasilków, tel./fax. (85) 718 54 20
koordynator projektu – p. Beata Bratumił
- Środowiskowy Hufiec Pracy w Białymstoku – 20 os. (1 gr. kat. A i 1 gr. kat .B)
ul. NMP Królowej Rodzin 6, 15-684 Białystok ,tel. (085) 653-35-05
osoba do kontaktów – p. Katarzyna Kruszewska
5. Środowiskowy Hufiec Pracy w Grajewie - 20 os. /1 gr. z kat. A i 1 gr. z kat. B/
ul. Ełcka 30, 19-200 Grajewo, tel./fax (86) 261 03 09
koordynator projektu – p. Teresa Maciorowska
6. Środowiskowy Hufiec Pracy w Łomży - 40 os. /tj. 3 gr.: kat. A -30 os. i kat. B – 10 os./
ul. Szosa Zambrowska 1/27, 18-400 Łomża, tel./fax (86) 216 39 79
koordynator projektu – p. Grażyna Dembek
7. Środowiskowy Hufiec Pracy w Suwałkach - 20 os. /2 gr. z kat. A/
ul. Noniewicza 3, 16-400 Suwałki, tel. (87) 565 09 32, fax. (87) 566 51 57
koordynator projektu – p. Grzegorz Pilichowski
Koordynator wojewódzki projektu – p. Elżbieta Dziemianiuk
